探路者(300005) - 股权激励计划自查表

| | 以及对股东利益的影响发表明确意见并披露 | | | --- | --- | --- | | | （7）激励对象获授权益、行使权益的条件。拟分 | | | | 次授出权益的，应当披露激励对象每次获授权益的 | | | | 条件；拟分期行使权益的，应当披露激励对象每次 | | | | 行使权益的条件；约定授予权益、行使权益条件未 | | | | 成就时，相关权益不得递延至下期；如激励对象包 | | | | 括董事和高级管理人员，应当披露激励对象行使权 | 是 | | | 益的绩效考核指标；披露激励对象行使权益的绩效 | | | | 考核指标的，应当充分披露所设定指标的科学性和 | | | | 合理性；公司同时实行多期股权激励计划的，后期 | | | | 激励计划公司业绩指标如低于前期激励计划，应当 | | | | 充分说明原因及合理性 | | | | （8）公司授予权益及激励对象行使权益的程序； | | | | 当中，应当明确上市公司不得授出限制性股票以及 | 是 | | | 激励对象不得行使权益的期间 | | | | （9）股权激励计划所涉及的权益数量、行权价格 | | | | 的调整方法和程序（例如实 ...