果麦文化(301052) - 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年限制性股票激励计划的核查意见

(三)上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行 利润分配的情形; 果麦文化传媒股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2026年限制性股票激励计划的核查意见 果麦文化传媒股份有限公司(以下简称"公司")董事会薪酬与考核委员会 根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")《中华人民共和国 证券法》(以下简称"《证券法》")《上市公司股权激励管理办法》（以下简 称"《管理办法》")《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下简称"《 上市规则》")《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号 -- 业务 办理》〈以下简称"《监管指南第1号》")等有关法律、行政法规、规范性文 件和《果麦文化传媒股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的有关 规定,对《果麦文化传媒股份有限公司2026年限制性股票激励计划(草案)》( 以下简称"《激励计划》")进行了核查,发表核查意见如下: 一、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权 激励的下列情形: (一)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告; (二)最近一个会计年度 ...