果麦文化(301052) - 2026年限制性股票激励计划自查表

果麦文化传媒股份有限公司 | （2）股权激励计划的目的、激励对象的确定依据和范围 | 是 | | --- | --- | | （3）股权激励计划拟授予的权益数量及占上市公司股本总额 的比例；若分次实施的，每次拟授予的权益数量及占上市公 | | | 司股本总额的比例；设置预留权益的，拟预留的权益数量及 | 是 | | 占股权激励计划权益总额的比例；所有在有效期内的股权激 | | | 励计划所涉及的标的股票总数累计是否超过公司股本总额的 | | | 20%及其计算方法的说明 | | | （4）除预留部分外，激励对象为公司董事、高级管理人员的 | | | ，应当披露其姓名、职务、各自可获授的权益数量、占股权激 | | | 励计划拟授予权益总量的比例；其他激励对象（各自或者按 | 是 | | 适当分类）可获授的权益数量及占股权激励计划拟授出权益 | | | 总量的比例；以及单个激励对象通过全部在有效期内的股权激 | | | 励计划获授的公司股票累计是否超过公司股本总额1%的说明 | | | （5）股权激励计划的有效期，限制性股票的授予日、限售期 | | | 和解除限售安排、归属安排，股票期权的授权日、可行权日 | 是 ...