广合科技(001389) - 董事会成员与员工多元化政策（草案）（H股发行上市后适用）

广州广合科技股份有限公司 董事会成员与员工多元化政策 （草案） 第三条 监察及汇报 （一）公司提名委员会（以下简称"提名委员会"）将每年在企业管治报告内汇 报董事会在多元化层面的组成，并监察本政策的执行。 1 （二）公司亦将每年在企业管治报告内汇报公司员工在多元化层面的组成（包括 高级管理层及其他员工的性别比例，或其他相关证券交易所要求汇报的事项），并监 察本政策的执行，以确保在整体员工中维持多元化的平衡。员工若认为于职场上受到 歧视或骚扰等不当行为，可透过内部沟通管道进行申诉。 （H 股发行上市后适用） 第一条 目的 本政策旨在列载广州广合科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会（以下 简称"董事会"）成员与公司全体员工（包括高级管理层）为达致多元化而采取的方 针。公司致力于将多元、平等及共融的价值观融入业务运营之中，以支持公司的可持 续及均衡发展。 第二条 一般政策 （一） 公司明白并深信董事会成员与员工多元化对提升公司的表现素质裨益良 多。 （二） 为达致可持续及均衡的发展，公司视董事会层面及员工队伍日益多元化 为支援其达到战略目标及维持可持续发展的关键元素。公司在董事会委任及员工招聘 中均以用人唯才 ...