德明利(001309) - 董事和高级管理人员薪酬管理制度（2026年2月）

| | | 深圳市德明利技术股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 二〇二六年二月 深圳市德明利技术股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 深圳市德明利技术股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善深圳市德明利技术股份有限公司（以下简称"公司"）董 事和高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励和约束机制，有效调动公司董事 和高级管理人员的积极性和创造性，促进公司稳健经营和可持续发展，公司根据《中 华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国证券法》《上 市公司治理准则》等有关法律、行政法规、规范性文件和《深圳市德明利技术股份有 限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，结合公司实际情况，特制 定《深圳市德明利技术股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度》（以下简称 "本制度"）。 第二条 本制度适用于公司全体董事（含独立董事、职工代表董事）和高级管理 人员（指《公司章程》中载明的总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书）。 第三条 公司董事和高级管理人员薪酬遵循以下原则： （一）公平原则：薪酬与公司经营规模、经营业绩相挂钩，同时 ...