寒武纪(688256) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

中科寒武纪科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善中科寒武纪科技股份有限公司（以下简称"公司"）的治理结 构，建立合理有效的企业激励约束机制，提升经营管理水平，根据《中华人民共和国公 司法》《上市公司治理准则》等有关法律、法规、规范性文件以及《中科寒武纪科技股 份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，结合公司实际情况，特 制定本制度。 第二条 本制度适用对象为公司董事和高级管理人员，具体包括以下人员： （一）公司全体董事（包括非独立董事、独立董事）； （二）激励与约束相结合的原则； （三）与公司长远利益、持续健康发展的目标相符的原则。 第二章 管理机构 第四条 公司董事、高级管理人员薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，明确薪 酬确定依据和具体构成。董事薪酬方案由股东会决定，并予以披露。在董事会或者薪酬 与考核委员会对董事个人进行评价或者讨论其报酬时，该董事应当回避。高级管理人员 薪酬方案由董事会批准，向股东会说明，并予以充分披露。 第五条 公司人力资源部、财务部等相关部门配合薪酬与考核委员会对本制度进行具 体实施。 （二）高级管理人员（包括总经理、 ...