深天马Ａ(000050) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年3月）

第二条 本制度适用于公司董事、高级管理人员。 公司董事包括由非公司的高级管理人员或员工担任的外部董事（含独立董 事）、以及由公司高级管理人员或员工担任的内部董事。 高级管理人员是指公司的总经理、副总经理、总会计师、董事会秘书、总法 律顾问及《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第三条 董事和高级管理人员薪酬管理遵循以下原则： （一）坚持市场化导向。 （二） 坚持激励与约束相统一的导向。 天马微电子股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善天马微电子股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高级管理人员薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，根据《中华人民共和 国公司法》《上市公司治理准则》《天马微电子股份有限公司公司章程》（以下简 称《" 公司章程》"）及其他相关法律法规、规范性文件的规定，结合公司实际情 况，制定本制度。 （三） 坚持业绩导向，薪酬与经营质量紧密挂钩。 第二章 管理机构 第四条 董事会提名、薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考 核标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬决定机制、决策流程、 支付与止付追索安排等薪酬政策与方案，并就董事 ...