新瀚新材(301076) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年3月）

江苏新瀚新材料股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善江苏新瀚新材料股份有限公司（以下简称"公司"） 的激励与约束机制，调动董事和高级管理人员的积极性和创造性，保障公司健康 稳定发展，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证券交 易所创业板股票上市规则》等法律法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定， 制定本制度。 第二条 本制度适用于： （一）董事，包括独立董事、非独立董事（含职工代表董事）； （二）高级管理人员，包括总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书以及 其他董事会认定的高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员的薪酬管理遵循以下原则： （四）体现公司长远利益。 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司董事的薪酬方案由股东会审议批准，并予以披露。 第五条 公司高级管理人员的薪酬方案由董事会审议批准，向股东会说明， 并予以充分披露。 第六条 薪酬与考核委员会主要负责制定公司董事和高级管理人员的考核标 准并进行考核；制定、审查董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，对董事会负 责。 在董事会或者薪酬与考核委员会对董事个人进行评价或者讨论其报酬时， 该董事应 ...