福立旺(688678) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

第二条 本制度适用以下人员： （一）董事会成员：包括非独立董事和独立董事 （二）高级管理人员：包括公司董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘 书、财务总监以及《公司章程》认定的其他高级管理人员。 第三条 本制度遵循以下原则： （一）战略适配原则：薪酬管理与公司的发展战略相适应，充分体现公司的 价值取向和企业文化，有效支持公司经营发展战略落地，助力公司实现健康、可 持续发展； （二）市场适配与业绩匹配原则：总体薪酬水平与市场发展趋势相适应，参 考同行业薪酬水平，同时与公司经营规模、经营业绩紧密匹配，兼顾合理性与竞 争力； 福立旺精密机电（中国）股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章总则 第一条 为进一步完善福立旺精密机电（中国）股份有限公司（以下简称"公 司"）董事及高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效 调动公司董事及高级管理人员的工作积极性，促进公司持续、稳定、健康发展， 依据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律、法规及《福立旺 精密机电（中国）股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》），结合公司实际 情况，制定本制度。 第五条 公司人力资源部、财务部按照董事 ...