北大荒(600598) - 黑龙江北大荒农业股份有限公司企业负责人经营业绩考核办法（试行）

黑龙江北大荒农业股份有限公司 企业负责人经营业绩考核办法 （试行） 第四条 公司负责人经营业绩考核管理事项按照《公司章程》的 - 1 - 第一条 为建立健全公司激励约束机制，强化国有资产保值增值 责任，激发公司负责人创新活力，提升公司经营绩效，根据国家相 关法律法规并结合公司实际，制定本办法。 第二条 本办法所称企业负责人，包括公司党委书记、董事长、 总经理、党委副书记、纪委书记、副总经理、总会计师、董事会秘 书等，职业经理人除外。 第三条 考核原则 （一）坚持战略引领。全面落实集团"三大一航母"战略和保 障国家粮食安全的功能使命，发挥考核指挥棒功能作用，确保公司 经营发展与整体战略目标紧密衔接。 （二）坚持依法合规。严格遵循国家相关法律法规和中央最新 文件精神，规范考核指标、目标值设置及考核流程，实现公司高质 量发展。 （三）强化激励约束。考核结果与公司负责人薪酬挂钩，确保 业绩升，薪酬升，业绩降，薪酬降。畅通刚性退出机制，确保实现 "能上能下"。 第一章 总 则 相关规定及程序组织实施。 第五条 经营业绩考核分为年度考核和任期考核。年度考核以一 年为周期，任期考核以三年为周期。 第二章 管理机构与职责 第 ...