密封科技(301020) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

烟台石川密封科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范和完善烟台石川密封科技股份有限公司（以下简称"公司"）董 事及高级管理人员（以下简称"高管"）的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机 制，充分发挥公司董事、高管的积极性和创造性，提高公司的管理水平和经营效益， 根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票 上市规则》等有关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，结合公司实际 情况，制定本制度。 第二条 本制度适用对象为公司全体董事及高管，包含总经理、副总经理、董事 会秘书、财务负责人及《公司章程》规定的其他高管。 第三条 董事及高管薪酬管理遵循以下原则： 第七条 董事、高管薪酬方案纳入公司工资总额方案统筹实施，待工资总额方案 依据公司《工资总额管理办法》履行必要的内部审议程序后，由行政管理部、财务部 等部门配合董事会薪酬与考核委员会进行具体实施。 第三章 薪酬标准与体系 （一）可持续发展原则，薪酬管理与公司长远目标和股东利益相结合，保障公司 长期稳定发展； （二）公平公正原则，总体薪酬水平兼顾内外部公平，并与公司效益相适应； （三）责 ...