惠泰医疗(688617) - 2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法

一、考核目的 深圳惠泰医疗器械股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 深圳惠泰医疗器械股份有限公司（以下简称"公司"）为持续完善公司长效 激励机制，建立、健全激励与约束相结合的中长期激励机制，充分调动公司员工 的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，促进 公司持续发展。通过持续推动中长期激励机制，进一步完善公司薪酬激励体系， 增强公司凝聚力。确保公司发展战略的有效落地和经营目标的高质量实现，在充 分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，根据《中华人民共和国 公司法》(以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称 "《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、 《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《科 创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称"《监管 指南》"）等有关法律、行政法规、规范性文件以及《深圳惠泰医疗器械股份有 限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，制定并拟实施 2026 年限 制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"或"限制性股票激 ...