中创物流(603967) - 中创物流股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

中创物流股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善激励与约束机制，充分调动和发挥董事、高级管理人 员的积极性和创造性，持续提升公司经营业绩，确保公司发展战略目标和年度经 营指标的实现，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）等有关 法律、法规和《中创物流股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定， 结合公司经营实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事、高级管理人员。 第三条 公司董事和高级管理人员薪酬管理遵循以下原则： 第六条 公司董事、高级管理人员的薪酬构成 （一）坚持激励与约束并重； （二）与公司实际经营情况及发展规划相结合； （三）与个人职责、贡献和绩效相适应； （四）坚持效率优先、兼顾公平； （五）坚持薪酬与公司长远利益和可持续发展相结合。 第四条 董事会薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，对董事会 负责，其主要职责如下： （一）制定公司董事及高级管理人员的绩效考核标准并进行考核； （二）制定公司董事及高级管理人员的薪酬政策与实施方案，明确薪酬确定 依据和具体构成。 第五条 董事薪酬方案经董事会审议后，报股东会批准生效； ...