金隅冀东(000401) - 董事及高级管理人员薪酬管理办法

金隅冀东水泥集团股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步加强金隅冀东水泥集团股份有限公司（以 下简称公司）董事及高级管理人员薪酬管理，建立有效的激励和 约束机制，充分调动董事及高级管理人员积极性和创造性，实现 股东、公司、董事及高级管理人员之间利益的协同共享，依据《上 市公司治理准则》《公司章程》等相关规定，制定本办法。 第二条 本办法所称的董事，指《公司章程》规定的董事会 成员；所称的高级管理人员，指公司经理、副经理、财务负责人、 董事会秘书、总法律顾问及董事会认定的其他人员。在公司领取 薪酬或津贴的董事和高级管理人员，适用本办法。 （二）激励与约束相统一：薪酬与风险、责任相一致，薪酬 水平与业绩考核结果、岗位职责紧密挂钩； 第三条 董事和高级管理人员薪酬制度、薪酬方案及其他薪 酬事项依照证券监管机构规定予以披露。 （三）短期激励与中长期激励相结合：确保公司主营业务和 经营业绩持续增长，促进公司高质量发展。 第四条 薪酬管理原则 第二章 管理机构及职责 （一）公平与竞争力相统一：收入水平与公司所属行业、规 模及业绩相适应，同时兼顾市场薪酬水平； 第六条 公司董事会下设薪酬 ...