徐家汇(002561) - 《董事、高级管理人员薪酬管理制度》（2026年3月修订）

第二章 适用范围 第三章 薪酬管理原则 上海徐家汇商城股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 （2026 年 3 月修订） 第一章 总则 第一条 为进一步完善上海徐家汇商城股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，根据《中 华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》等法律法规和《上海徐 家汇商城股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）、《董事会薪 酬与考核委员会工作细则》的有关规定，结合公司实际情况，特制定 本制度。 第二条 本制度适用对象为公司董事、高级管理人员，具体包括以下人员： (一) 独立董事：指非公司员工担任的、公司依照法律法规规定聘请的， 与公司及主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关系的董事； (二) 非独立董事：指在公司领取薪酬或津贴的非独立董事； (三) 职工代表董事：指通过职工代表大会、职工大会或其他形式民主 选举产生的公司职工代表董事； (四) 高级管理人员：指公司总经理、常务副总经理、副总经理、财务 总监、董事会秘书、总经理助理及董事会认定的其他高级管理人员。 第三条 在公司股东单位任职并在股东单位领取薪酬的董事，不适 ...