银河磁体(300127) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年3月制订）

成都银河磁体股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 2026年3月 成都银河磁体股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 成都银河磁体股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善成都银河磁体股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高级管理人员的激励与约束机制，调动董事、高级管理人员的工作积极性，提升 公司的经营管理效益，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》等 法律法规及成都银河磁体股份有限公司章程（以下简称"《公司章程》"）的规定， 结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用于《公司章程》规定的董事、高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬管理遵循以下三项原则： （一）公平原则：公司内部各岗位的薪酬标准要充分体现该岗位对公司的价 值，激励与约束并重、奖罚对等，体现"责、权、利"的统一。 （二）激励原则：物质激励与精神激励相结合，长期激励与短期激励相结合， 充分发掘董事、高级管理人员的潜力，为企业创造最大价值。 （三）绩效原则：薪酬与个人岗位目标完成情况挂钩，个人利益和公司利益 相结合。公司通过基本薪酬加绩效年薪的方式，调整董事、 ...