汇川技术(300124) - 深圳市汇川技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案）

第一条 为进一步建立健全深圳市汇川技术股份有限公司（以下简称"公 司"）董事、高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《公 司法》、《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳 证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》《香港 联合交易所有限公司证券上市规则》（以下简称"《香港联交所上市规则》"） 等有关规定，公司设置董事会薪酬与考核委员会，并制定本工作细则。 深圳市汇川技术股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 深圳市汇川技术股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 （草案） （H股发行并上市后适用） 第一章 总则 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会的专门工作机构，向董事会报告 工作并对董事会负责，主要负责制订公司董事、高级管理人员的考核标准并进行 考核，制定和审查公司董事、高级管理人员的薪酬政策与方案。 第三条 本细则所称高级管理人员是指董事会聘任的总裁、副总裁、董事会 秘书、财务总监及《公司章程》认定的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，其中独立董事应占多数。 第五条 薪酬与考核委员会委员 ...