硅宝科技(300019) - 董事与高级管理人员薪酬管理制度（2026年3月）

成都硅宝科技股份有限公司 董事与高级管理人员薪酬管理制度 成都硅宝科技股份有限公司 董事与高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为规范成都硅宝科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事和高 级管理人员薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，充分调动公司董事、 高级管理人员的工作积极性，促进公司的持续健康发展，根据《中华人民共和 国公司法》《上市公司治理准则》等相关法律法规、规范性文件及《成都硅宝 科技股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）的有关规定，结合公司的 客观实际和具体情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体董事和公司章程规定的高级管理人员。 第二章 薪酬决定机制 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会（以 下简称"薪酬与考核委员会"）制定，明确薪酬确定依据和具体构成。董事薪 酬方案由股东会决定，并予以披露。在董事会或者薪酬与考核委员会对董事个 人进行评价或者讨论其报酬时，该董事应当回避。 高级管理人员薪酬方案由董事会批准，向股东会说明，并予以充分披露。 若公司亏损，应当在董事、高级管理人员薪酬审议各环节特别说明董事、 高级管理人员薪酬变化是否符合业绩联动要 ...