东方电缆(603606) - 宁波东方电缆股份有限公司董事、高级管理人员薪酬、津贴管理制度（2026年3月修订）

宁波东方电缆股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬、津贴管理制度 （2026 年 3 月修订） 第一章 总则 第一条 为了实现公司发展战略目标，保证公司持续发展的内在动力，明确公司价 值分配导向，建立责权利相匹配的激励约束机制，确保公司董事、高级管理人员积极、 有效地履行其相应职责和义务，提升公司经营管理效益，根据《中华人民共和国公司 法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等法律法规、规范性文件，以 及《宁波东方电缆股份有限公司公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规 定，特制定本制度。 第二条 适用本制度的董事、高级管理人员包括： 1、独立董事； 2、未在公司担任职务的董事； 3、在公司内部任职的董事； 4、总经理、副总经理、总工程师、财务总监、首席投资官、董事会秘书等高级管 理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬的确定遵循以下原则： （一）公平原则，董事、高级管理人员薪酬水平应当符合公司经营发展情况和业 绩水平，同时与所在地区、行业同等岗位整体薪酬水平相符； （二）按劳分配与责、权、利相统一原则，董事、高级管理人员薪酬水平与岗位 责任大小、个人能力高低、绩效考核表现相符； （三）符合公 ...