时代新材(600458) - 董事、高级管理人员薪酬管理办法

株洲时代新材料科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理办法 （2026年3月26日公司第十届董事会第十四次会议审议制定） 第一章 总则 第一条 为加强株洲时代新材料科技股份有限公司（以下简称公司）董 事、高级管理人员薪酬管理，确保公司董事、高级管理人员依法履行职权， 建立健全公司科学、规范、高效的激励与约束机制，规范薪酬管理体系，促 进公司稳健经营和可持续发展，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司 治理准则》及《株洲时代新材料科技股份有限公司章程》（以下简称公司章 程）的相关规定，结合公司实际情况，制定本办法。 第二条 本办法适用于《公司章程》规定的且在公司领取薪酬的非独立 董事、高级管理人员，独立董事及不在公司领取薪酬的非独立董事不适用本 办法。 第三条 公司薪酬管理办法遵循以下原则： 效益优先原则。坚持效益优先、兼顾公平的原则，年薪收入同企业经营 业绩、经营难度和经营风险挂钩，体现责任、效绩、利益相一致的原则。 公平合理原则。有效维护企业出资人、各级领导干部和广大员工等各方 合法权益。 风险责任相一致原则。薪酬收入水平与企业经营业绩挂钩。 市场化对标原则。结合同行业、同区域的市场薪酬水平，根据行业趋 ...