TCL科技(000100) - 董事与高管薪酬管理办法

TCL 科技集团股份有限公司 董事与高管薪酬管理办法 （2026 年 3 月） 第一章 总则 第一条 为进一步完善TCL科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）董事及高 级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司董事与高级 管理人员的工作积极性，提升公司的经营管理效益，根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）、《上市公司治理准则》《TCL科技集团股份有限公司章 程》（以下简称"《公司章程》"）及其他有关规定，特制定本薪酬管理办法。 第二条 本制度适用于在公司领取薪酬的内部董事（指与公司或下属企业签订劳 动合同或聘任合同，在公司担任除董事外的其他职务或工作的非独立董事）和《公司 章程》规定的高级管理人员。 第三条 董事、高级管理人员的薪酬遵循业绩导向与价值创造原则，与市场价值 规律相符，以企业价值持续增长为基础，与公司长远发展和股东利益相结合，公司薪 酬制度遵循以下原则： 1、市场导向原则：薪酬水平参照同行业、同地区、同类职位的市场标准，确保公 司薪酬具备持续的市场竞争力； 2、岗位价值原则：根据岗位职责、工作复杂程度及对公司整体发展的贡献度确定 薪酬，实现责、权、利相统一 ...