天岳先进(688234) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年3月）

第二条 本制度适用公司董事和高级管理人员。高级管理人员是指公司总 经理、副总经理、首席财务官（财务负责人）、首席技术官、董事会秘书及经董 事会决议确认为担任重要职务的其他人员。 第三条 公司董事和高级管理人员薪酬制度遵循以下原则： （一）坚持薪酬与公司长远利益相结合的原则； 山东天岳先进科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善山东天岳先进科技股份有限公司（以下简称"公司"） 董事及高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，充分调动公 司董事及高级管理人员的工作积极性，激励其创造卓越绩效，提高公司的经营管 理效益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司 治理准则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》 等有关法律、法规、公司股票上市地证券监管机构和证券交易所有关监管规则（以 下统称"公司股票上市地证券监管规则"）及《山东天岳先进科技股份有限公司 章程》（以下简称《公司章程》），结合公司实际情况，制定本制度。 （二）坚持薪酬与公司的规模、业绩等实际情况相结合的原则； （三）坚持按劳分配，薪酬与岗位职责、履职 ...