中英科技(300936) - 董事、高级管理人员薪酬制度

常州中英科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬制度 常州中英科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善公司法人治理结构，建立健全公司董事、高级管理人 员的激励与约束机制，促进公司改革与发展，根据《中华人民共和国公司法》《上 市公司治理准则》等法律、法规、规范性文件及《公司章程》等相关规定，结合 公司实际情况，特制定本制度。 常州中英科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬制度 和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜，促进提高普通职工薪酬水平。 董事、高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入和保险 福利等组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之 五十。 第二条 本制度适用范围为在公司任职的董事（含独立董事）及总经理、副 总经理、董事会秘书、财务总监等高级管理人员。 第三条 公司对上述董事、高级管理人员实行年薪制，年薪制是指根据公司 董事、高级管理人员的经营责任、经营风险、经营难度、经营业绩等因素确定其 年度薪酬收入的一种分配方式。 第四条 实行公司董事、高级管理人员年薪制的原则： （一）以公司制定的战略目标为导向，着力提高公司的核心竞争力 ...