星辉娱乐(300043) - 2026年度董事、高级管理人员薪酬方案

星辉互动娱乐股份有限公司 2026年度董事、高级管理人员薪酬方案 为完善星辉互动娱乐股份有限公司（以下简称"公司"）的激励机制，充分 调动董事、高级管理人员的工作积极性，依据《公司章程》等规定，在充分考虑 公司实际情况和行业特点的基础上，特制订本方案。 一、适用对象 （二）非独立董事、高级管理人员薪酬 公司董事和高级管理人员实行年薪制，根据公司业绩指标达成情况、分管工 作职责及工作目标完成情况进行综合考核确定薪酬。公司非独立董事和高级管理 人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等构成，其中绩效薪酬占比 原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。 在公司专职工作的董事，报酬标准按其在公司实际担任的经营管理职务参照 公司薪酬管理制度确定，不再领取董事职务津贴。 在公司身兼数职者（包括担任公司、子公司职务），按较高职务所对应的薪 酬标准领薪，不累加计算。 未在公司或子公司担任除董事以外的其他职务的非独立董事，不在公司领取 独立董事由公司聘任后，每年可领取 8 万元津贴（税前），按月发放。独立 董事不参与公司内部绩效考核，不享受绩效薪酬。按照《公司法》和公司章程相 关规定，独立董事行使职责所需的合理费用由公 ...