东港股份(002117) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

第一条 为建立健全东港股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高级管理人员 （以下简称"高级管理人员"）的激励与约束机制，充分调动其工作积极性与创造性， 促进公司持续、健康、稳定发展，保障公司及股东的合法权益，根据《中华人民共 和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所 股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规 范运作》等相关法律法规、规范性文件及《东港股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）的规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 制度适用于公司董事和高级管理人员，具体包括以下人员： （1）独立董事：指非公司员工担任的、公司按照《上市公司独立董事管理办法》 的规定聘请的，与公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关系的董 事； 东港股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 （2）外部董事：未在公司担任实际职务的董事，指非公司员工担任的、不在公 司担任除董事以外职务的非独立董事； （3）内部董事：指在公司全职任职并且在公司领取薪酬的董事； （4）高级管理人员：指公司总裁、副总裁、财务负责人、董事会秘书和《公司 ...