仲景食品(300908) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

仲景食品股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善仲景食品股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，提高公司的经营管 理效益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司 治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律法规、规范性文件及 《仲景食品股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，结合公 司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于以下人员： （一）董事：包括独立董事、非独立董事。 （二）高级管理人员：包括总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书及 总经理助理。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）公平原则，薪酬水平应与公司规模、经营业绩挂钩，并参考行业薪酬 水平确定。 （二）责权利对等原则，薪酬与岗位价值、履职情况及承担责任相匹配。 （三）长远发展原则，薪酬体系有利于公司持续健康发展与战略目标达成。 （四）激励约束并重原则，薪酬发放与个人及公司绩效考核结果挂钩。 第二章 薪酬管理机构 （二） 非独立董事：在公司担任具体职务的非独立董事，按照其任职岗位 及职责领取薪酬， ...