森马服饰(002563) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

浙江森马服饰股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善公司董事和高级管理人员薪酬管理体系，建立和完善激励与 约束机制，充分调动公司董事和高级管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益， 根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司章程指引》等相关法律、 行政法规和规范性文件以及《浙江森马服饰股份有限公司章程》（以下简称"《公司章 程》"）的规定，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事和高级管理人员。高级管理人员指公司的总经理、 副总经理、董事会秘书、财务总监以及其他高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬遵循以下原则： （一）体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时参考外部薪酬水平； （二）体现责权利对等的原则，薪酬与岗位价值高低、承担责任大小、业绩贡献程 度相符； （三）体现公司长远利益的原则，与公司持续健康发展的目标相符； （四）体现激励与约束并重、奖罚对等的原则，薪酬发放与考核挂钩、与奖惩挂钩。 第二章 薪酬管理机构 第四条 董事会薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行 考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬决 ...