登云股份(002715) - 2026年度董事薪酬方案

怀集登云汽配股份有限公司 四、薪酬（津贴）标准 （一）非独立董事 2026年度董事薪酬方案 一、目的 为进一步提高公司管理水平，建立和完善经营者的激励约束机制，促进怀集 登云汽配股份有限公司（以下简称"公司"）健康、持续、稳定发展，依据《中 华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》和《公司章程》等有关法律法规的 规定，拟定本方案。 二、适用对象 在公司领取薪酬的董事（含独立董事）。 三、适用期限 2026 年 1 月 1 日至 2026 年 12 月 31 日。 非独立董事在公司及子公司经营管理岗位任职或承担经营管理职能的，按照 其所任工作岗位及工作职责领取薪酬，不以董事职务领取董事薪酬。非独立董事 不在公司经营管理岗位任职且不承担经营管理职能的，不在公司领取薪酬。 （二）独立董事 独立董事津贴标准为税前 10 万元/年。 五、其他说明 1、公司董事（不含独立董事）的薪酬分为基本薪酬、绩效薪酬以及中长期 激励收入。其基本薪酬按月发放，绩效薪酬以年度经营目标为考核基础，根据非 独立董事、高级管理人员完成年度经营指标核定年度奖励总额，按年发放，一定比 例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后发放，绩效评价依据经审计 ...