豪迈科技(002595) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年3月）

第二条 本制度的适用对象包括： （一）公司全体董事； （二）高级管理人员，是指公司的总经理、副总经理、财务总监、董事会秘 书以及董事会认定的其他高级管理人员。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： 山东豪迈机械科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度 山东豪迈机械科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善山东豪迈机械科技股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、高级管理人员薪酬管理体系，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动 公司董事、高级管理人员的积极性和创造性，促进企业健康、稳定、持续发展， 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国证券 法》《上市公司治理准则》《公司章程》等相关规定，结合公司实际情况，制定本 制度。 第二章 管理机构 第四条 公司董事、高级管理人员薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定， 明确薪酬确定依据和具体构成。 公司股东会负责审议董事的薪酬，公司董事会负责审议公司高级管理人员的 薪酬。 第五条 在董事会或者薪酬与考核委员会对董事个人进行评价或者讨论其 报酬时，该董事应当回避。 第六条 公司董事会薪酬与考核委员会 ...