光韵达(300227) - 董事、高级管理人员薪酬方案

证券代码：300227 证券简称：光韵达 公告编号：2026-030 深圳光韵达光电科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬方案 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏。 一、适用对象 公司董事、高级管理人员。 二、适用期限 董事薪酬方案自股东会审议通过之日起至新的薪酬方案通过之日止； 高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日起至新的薪酬方案通过之日止。 三、薪酬方案 （一）公司董事薪酬方案 1、公司独立董事、不在公司任职的非独立董事：实行固定津贴制，标准为 12 万元/年（税 前），由公司按月发放，不参与公司内部绩效考核； 2、绩效薪酬：根据公司经营业绩目标完成情况、个人绩效与履职评价结果确定兑现水平， 与公司经营业绩挂钩。 （1）月度/季度绩效薪酬：依据公司薪酬与绩效考核管理制度设定的考核周期及绩效评价 标准，结合当期公司经营目标完成情况与个人关键绩效指标（KPI）达成结果进行核定。考核结 果对应相应绩效系数，于考核周期结束后的次月发放。 （2）年度绩效薪酬：以公司经审计的年度财务数据为基础，重点挂钩营业收入、归母净利 润、现金流等核心经营指标。根据 ...