美能能源(001299) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

陕西美能清洁能源集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善陕西美能清洁能源集团股份有限公司（以下简称"公 司"）董事、高级管理人员薪酬管理体系，建立科学有效的激励与约束机制，充 分调动公司董事、高级管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益，促进 公司健康、持续、稳定发展，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国 证券法》《上市公司治理准则》等法律、行政法规、规范性文件及《陕西美能清 洁能源集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，结合 公司实际情况，制定本制度。 陕西美能清洁能源集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 陕西美能清洁能源集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第二条 本制度适用于公司股东会选举的董事、由职工代表大会选举的职工 代表董事及由公司董事会聘任的高级管理人员。 第三条 公司董事及高级管理人员薪酬制定遵循以下原则： （一）按劳分配与责、权、利相匹配的原则； （二）总体薪酬水平兼顾内外部公平，并与公司规模相适应； （三）激励约束并重，薪酬发放与公司激励机制挂钩。 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司董事、 ...