华林证券(002945) - 关于2025年度高级管理人员履职考核及薪酬情况专项说明

华林证券股份有限公司 报告期内，公司高管人员薪酬情况详见公司 2025 年年度报告相关 内容。 特此说明。 一、2025 年度高管人员履职及绩效考核情况 根据公司高级管理人员履职考核制度相关规定，公司高管人员的 绩效考核由公司董事会薪酬与提名委员会组织实施。董事会薪酬与提 名委员会以既定的工作目标作为年度绩效考核的主要内容，结合履职 能力、工作业绩、组织协调、守法合规、廉洁从业、文化建设促进作 用等要素对高管人员进行综合考核。 经考核，2025 年度，公司高管人员勤勉尽责，认真履职，严格 执行股东会、董事会的各项决议，较好地完成了各项年度工作任务； 坚持合规诚信执业，遵守廉洁从业及全面风险管理相关规定，并积极 践行行业和公司文化理念；未发生违法违规行为，未发生《证券公司 治理准则》《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人 员监督管理办法》及《公司章程》等相关规定中的禁止行为。2025 年度参与考核的高管人员履职考核结果均为称职。 根据中国证监会《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办 法》等相关要求，公司需就合规总监履行职责情况及考核意见书面征 求公司住所地证监局意见，住所地证监局可以根据掌握的情 ...