药康生物：海外市场加速开拓 推出股权激励锁定核心竞争力

中证报中证网讯(王珞)3月25日，药康生物(688046)披露多个公告，同步公布2025年员工持股计划(草案) 和2025年股票增值权激励计划(草案)，旨在通过股权激励计划深度绑定核心员工，提高员工凝聚力及公 司竞争力，进而促进公司长期、持续、健康发展。 具体来看，根据2025年员工持股计划草案，计划初始设立时持有人总人数不超过45人，其中包括1名高 级管理人员。员工持股计划拟持有的标的股票数量约为204万股，约占公司股本总额4.1亿股的0.50%。 该计划的资金来源主要为员工的合法薪酬、自筹资金等。计划的存续期为36个月，自公司公告首次授予 部分最后一笔标的股票过户之日起计算。 此外，为吸引和留住优秀人才，计划预留40万股作为预留份额，占员工持股计划股票总数的19.61%， 实施该计划需经股东大会批准。 同时，药康生物披露的2025年股票增值权激励计划(草案)显示，公司拟向27名高级管理人员、核心骨干 人员授予股票增值权54.60万份，约占公司当前股本总额4.1亿股的0.13%。 建立、健全长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动员工积极性，进而促进公司长期、持续、健 康发展，是药康生物密集向员工激励股权 ...