坐牢式上班”：小鹿妈妈何以变成“狼性妈妈

近日，小鹿妈妈公司被多名员工反映存在"强制员工工位就餐"等严苛规定，引发热议。据正在新闻等媒体报道，3 月26日，合肥市庐阳区劳动保障监察大队表示，已去过小鹿妈妈公司调查，并已经立案。 小鹿妈妈被员工形容为上班时间就像"坐牢"。其实，"坐牢式上班"做法如果属实，则不只是缺乏人性化，或者简 单的管理严苛问题，而且是涉嫌侵犯员工的多项权益，有系统性违法嫌疑。如此，"坐牢式上班"则成为"职场翻 车"公司的又一典型样本，也反映出劳动者权益保护和健康职场管理文化构建仍然在路上。 人有生存生活的基本需求。员工应享有休息和自主安排的权利，而"午休时无法出门就餐"，外卖也必须在工位 吃，禁止员工出公司，这样的做法如属实，则侵犯了员工的休息权和人身自由，涉嫌违法。如此将员工"禁锢"在 工作场所，也已超出合理管理边界，实质上构成了对人身自由权的非法限制。这不是所谓"严格管理"就能说得过 去的。小鹿妈妈变成了"狼性妈妈"。 小鹿妈妈公司不是一家籍籍无名的小公司。公开信息显示，安徽鹿妈妈生物科技有限公司（"小鹿妈妈"母公司全 称）主要产品为"牙线"，常在电梯里能够看到它的"魔性广告"。而据极目新闻报道，2024年6月"小鹿妈妈牙线" ...