打破“孔雀大厂飞”，推动工程师人才下沉正当时

但与此同时，我国工程师队伍建设仍存在结构性短板。首先，工程师在整体劳动力中的比重偏低。有研 究称，2020年我国工程师在整体劳动力中占比为2.23%，虽然比二十年前增长1.52个百分点，但明显低 于欧盟的7.4%、美国的4.4%、英国的10.8%、德国的7.8%和法国的7.0%。 其次，工程师集聚在大型企业现象突出，工程师人才"孔雀大厂飞"，中小企业求贤若渴。以清华大学电 机系2023届毕业生为例，53名毕业生选择在电力/电工行业就业，其中电力规划总院、国家电网集团、 华能集团、四方继保这几家大型企业和规划设计单位就占35人。在当前的就业形势下，大型企业和中小 企业对人才的吸引力可能进一步拉大。据报道，中核集团2025年春季校园招聘开放了1730个岗位，结果 收到了1196273份简历。高校毕业生对进入国央企工作热情高涨。 21世纪经济报道记者王峰北京报道中国的"工程师红利"正在加快释放。新华社近日报道称，有外媒评 价：中国的"工程师红利"正产生巨大回报。美国一家智库机构的数据显示，2022年，在全球排名前20% 的人工智能研究人员中，有47%的人本科学业是在中国完成的，而在美国读完本科的仅占18%。 最新发 ...