沈阳和平区:做实集体谈话 深化"一把手"监督
Zhong Yang Ji Wei Guo Jia Jian Wei Wang Zhan·2025-04-15 03:20
"我们将以这次约谈为动力,主动认领责任、主动担当作为,紧盯目标找差距,创新举措补短板、促提 升。"近日,沈阳市和平区多家职能单位"一把手"在和平区纪委监委开展的集体谈话会议上表态。 "主动约谈是前置监督的精准施策,是基层纪委夯实日常监督的一个重要抓手,'谈'不是终点,确保约 谈成果转化为实际行动,推动工作高效开展,实现监督效能最大化,才是我们工作的最终追求。"和平 区纪委监委主要负责同志在专项督导约谈会议上表示。 沈阳市和平区纪委监委积极探寻"一把手"监督有效路径,多点协同发力,拧紧"一把手"监督"发条"。建 立发现反馈机制,通过"室+组+街道纪工委"立体监督、联动监督体系,督促各单位党组织"一把手"落实 管党治党主体责任;建立巡察联动机制,将"一把手"作为区委巡察的重点对象,把工作纪律、生活纪律 纳入巡察谈话的必谈范畴,确保及时发现并纠正政治偏差;建立追责问责机制,坚持有腐必反、有贪必 肃,切实发挥不敢腐的震慑,倒逼"关键少数"管党治党政治责任落实落地,推动全面从严治党向更深层 次、更广领域迈进。 此外,和平区纪委监委还注重运用"身边案"教育"身边人",常态化开展反腐倡廉警示教育,充分利 用"一把手"违纪违 ...