英特尔新任CEO全员信曝光：削减组织复杂性，第二季度开始执行

他进一步指出，"这些关键改变将不可避免地带来人员结构的优化调整，但我们需要作出一些艰难的抉 择，才能为公司的未来发展奠定坚实的基础。"据悉，这项计划将从第二季度开始执行，英特尔会以最 快的速度在未来几个月全力推进这项工作。 责任编辑：郝欣煜 此外，英特尔还将塑造更为扁平的组织架构，削减组织架构的复杂性。"审视现状，部分团队存在八级 甚至更多的管理架构，这形成了冗余的流程，拖慢了我们的效率。我要求汇报给我的高管团队重新审视 各自的组织架构，重点是减少层级、扩大管理幅度、赋权高绩效人才。我们的竞争对手精简、迅捷、灵 活，我们也必须这样，提升执行力。"陈立武表示。 新浪科技讯 4月25日上午消息，英特尔发布了2025年第一季度财报，报告显示，英特尔第一财季营收为 127亿美元，与上年同期的127亿美元相比持平；经调整后应占净利润为6亿美元，与上年同期的8亿美元 相比下降24%。 他指出，在英特尔近年来的管理文化中，许多管理者最为看重的KPI指标是其团队的规模。然而从今往 后，这种情况将不复存在。 财报发布后，英特尔新任CEO陈立武（Lip-Bu Tan）向全体员工发送了一封公开信，宣布将直面挑战， 迅速采取行动，重 ...