重磅对话：沃顿、谷歌大咖谈AI重塑工作的五大方式

在今年的SXSW大会上，沃顿商学院的Stefano Puntoni与谷歌首席测量策略师Neil Hoyne就生成式人工智能对职场和生活的影响展开了讨论。 在这场炉边会谈中，他们还对生成式人工智能如何改变工作，以及职场人的价值主张方面发表了看法。以下是他们的主要观点： "当人工智能无处不在，并且声称无所不能时，就很难分辨它的边界在哪里了。" —— Neil Hoyne 从本质上讲，人工智能就是进行预测——无论是预测消费者行为、生成文本，甚至是创作音乐。但随着人工智能成为商业领域的热门词汇，公司越来越多 地将其用作品牌宣传工具，而不是真正的技术差异化因素。企业需要以对自身运营有实际意义的方式来部署人工智能。 03.人机协作，而非人机对抗 "我们天生不太擅长的事情，人工智能却非常擅长。而人工智能无法做到的事情，正是能给我们带来更多意义和乐趣的事情。" —— Puntoni "研究似乎表明，如果人们将某项任务视为工作中功利性的一部分，而不一定是与自身身份认同相关的部分，那么他们对于这项任务实现自动化是可以接 受的，也不会感到那么大的威胁。" —— Hoyne 01.AI正在重塑工作，而非取代工作 "采用生成式人工智能 ...