中国金茂架构调整落定 重点区域总获晋升

在宣布撤销区域公司之后，近日，中国金茂（0817.HK）的组织架构调整和人事任命正式落定，其中， 重点区域总获得晋升，承担更大的管理职责。 《中国经营报》记者从中国金茂方面了解到，此举是为了提升决策效率，做大做优重点城市。公司董事 长陶天海于近期业绩会上表示，预计今年公司销售排名会稳中有升。 重组14个城市架构 根据中国金茂最新组织架构，公司已经从"总部-区域-城市"三级管理变革为"总部-地区"两级管理。原本 的5大区域、近20个城市公司，调整为14个城市公司以及6个事业部/片区。 其中，华东市场包括上海公司、浙江公司、南京公司、苏南公司、合肥公司。华北市场包括北京公司、 天津公司、山东公司、郑太公司、雄安公司。此外，华南市场对应广深公司；华中市场对应长沙公司； 西南市场对应成渝公司和西安公司。 6个事业部/片区为龙河事业部、福建事业部、武汉事业部、重庆事业部、济南事业部和宁波片区。 中国金茂方面此前表示，此次架构调整总体导向是为了让公司重点城市做大做优，通过强化总部运营管 控及管理穿透，提高组织敏捷度，提高决策效率和质量。此外，集团强调组织架构调整及管理提效，会 在保持现有队伍规模的前提下进行。 过去几年， ...