公募基金如何脱胎换骨|经观社论

比如说，浮动管理费模式要求基金公司具备更强的投研能力和风险管理能力，以适应新的收费机制。因为资源有限并且面对激烈的市场竞争，一些中小基金 公司很可能面临更大压力。 再比如，长期以来，渠道机构在公募基金代销中占据主导地位，只重规模、不顾盈亏的销售模式根深蒂固。《方案》对渠道机构的考核指标进行了调整，纳 入投资者盈亏、持有期限等指标，但要渠道机构彻底转变经营理念，需要时间，更需要决心。 即使如此，治沉疴需用猛药。《方案》突出强化与投资者的利益绑定，改革基金运营模式，督促行业回归为"为投资者创造价值"的本源，这是重大的利益格 局调整，也是一次"刀刃向内"的改革。 此前，公募基金行业过度依赖"造星效应"，通过包装基金经理人设、制造明星产品概念等吸引投资者。基金公司因为规模做大收取更多管理费，其高管和基 金经理人也因之获益，但是很多基民在营销攻势下盲目跟风，让真金白银沦为规模扩张的牺牲品。投资者的投资回报长期跑输预期，投资体验欠佳，则成为 行业痼疾。 针对这种现象，《方案》明确基金公司收入与产品收益挂钩。例如，建立与基金业绩挂钩的浮动管理费机制，若基金业绩不佳，管理费率将下调；如果业绩 出色，管理费率才可能上升。这将引 ...