能科科技员工持股计划搁浅 实控人原将半价持股

能科科技（603859）搁置了最新出炉的员工持股计划。根据原计划包括公司实际控制人祖军、赵岚在内 的一批高管，将有机会实际以半价的折扣购买股票。 对此，能科科技回应称，公司实际控制人祖军、赵岚参与本次员工持股计划，主要系考虑其在公司管理 和长期发展中的核心作用，以及表达出公司管理层对未来发展的信心，有助于调动管理层和员工积极 性，提高全体员工的凝聚力和公司竞争力。"公司认为实际控制人参与员工持股计划符合规定，不存在 损害中小投资者利益的情形。"能科科技强调道。 员工持股计划和股权激励计划均是上市公司重要的利益共享机制，不过两者在包容性上有较大区别。前 者包容性更强，后者则明确"单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人不得成为激励对 象"且有原则性的股权授予价格指导意见。 有业内人士表示，从制度设立的初衷来看，股权激励只针对"董监高"和核心人员，员工持股计划的实施 对象往往以普通员工为主，这也是两者执行规则设计的区别原因。因此当员工持股计划中包含大股东时 容易引发市场揣测，此前也有相关方案遭交易所问询的先例。 深交所关于员工持股计划的披露指引即明确要求，员工持股计划的参加对象同时是上市公司持股5%以 ...