22年前，一个普通矿工勇救60名工友，感动中国，如今是国企董事长

张前东对工作的敬业精神令人钦佩，他每月平均有25天在地下艰苦的环境中度过。尽管条件异常艰难，他从未抱怨过。他的高效和务实工作方式迅速赢得了 矿区的口碑，带领103掘进队成为了鱼田堡煤矿的模范队伍。 掘进队的辉煌成就 2001年：煤矿队长的新篇章 2001年，张前东正式担任鱼田堡煤矿103掘进队的队长。煤矿的工作环境历来危险重重，张前东深知提高团队士气与生产效率的重要性，因此他提出了一系 列创新措施，旨在改善工友的工作条件并激发他们的潜力。 其中，他首先关注的是工友们的收入问题。张前东认为，合理且富有吸引力的薪酬不仅能够激励大家投身工作，也能增强他们在高风险环境中的安全感。他 主动与矿区管理层沟通，争取为队伍争取更多的奖金与福利。他还亲自参与制定更为合理的工资分配方案，确保按劳分配，使每个工友的努力都能获得应有 的回报。 在提升工作效率方面，张前东推行了一系列创新技术和高效的工作方法。他组织工友们进行技能培训，引进先进机械设备，在减少人工操作的同时提高了作 业的安全性。 作为领导者，张前东不仅关注工作中的大方向，还亲自下井，与工友们同甘共苦。在矿井里，不论是在狭窄的矿道中，还是在轰鸣的机器旁，他总是身影匆 匆， ...