广大企业多措并举稳岗扩岗 培育就业增量塑造人才优势

企业是吸纳就业的主渠道。4月25日召开的中共中央政治局会议提出，"着力稳就业、稳企业、稳市场、 稳预期""要不断完善稳就业稳经济的政策工具箱"。加大资金支持、促进供需匹配、加强技能培训、完 善就业服务……各地各有关部门打出惠企政策"组合拳"，不少企业主动作为、稳岗扩岗，积极培育就业 增量，塑造人才优势。 扩大招聘，加强重点群体就业支持 两个月前，来自西安邮电大学的乔子江被招录到腾讯CSIG云与智慧产业事业群的技术产品商务培训生 岗位，"部门配备导师，帮我们尽快适应职场，我正按照培养目标开展学习实践。" 高校毕业生就业是稳就业工作的重中之重。今年腾讯实施系统性扩招，计划未来3年新增2.8万个实习岗 位，并加大转化录用。腾讯集团全球招聘负责人罗海波介绍，随着业务加快发展，腾讯强化了青年人才 储备，今年人工智能、云计算、游戏引擎等技术类岗位扩招力度很大，在校招岗位中占比超过60%。 "我通过校招加入百度，如今已深度参与多个网络风险治理项目，推动大模型产品应用到反诈业务场 景，有些创新经验还形成了专利成果。"百度集团新员工吴明宇说。 百度致力于为各类人才提供发展空间与成长平台，去年招聘了超过1.1万名优秀人才。今年4 ...