《中央企业发展规划管理办法》发布

办法完善了国务院国资委和中央企业两个层面的规划编制、执行、评估、调整、评价等闭环管理工作机 制，实现规划全链条、全过程、全级次监管。比如，编制阶段，国务院国资委将"一企一策"审核企业规 划，指导企业贯通承接国家、行业及国资央企规划指标和重点任务，明晰战略定位、发展目标和实施路 径，形成规划体系合力。执行阶段，中央企业应构建"长期战略—发展规划—年度计划"推进机制，将规 划目标任务按年度细化分解和推动落实。 办法加强制度执行硬约束，将发展规划作为中央企业投资监管、财务预算、资本经营预算、专业化整 合、考核分配、监督追责等工作的重要基础，对规划执行中发现的发展方向出现明显偏差、执行进度严 重滞后、发展质量低下等问题线索，将按照有关规定开展责任追究。 （文章来源：人民日报） 办法共分6章39条，包括总则、发展规划管理机制建设、发展规划编制、发展规划执行、发展规划评估 和调整以及附则等内容。 办法将产业优化调整作为三级规划的重点内容，推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行 业和关键领域集中，向关系国计民生的公共服务、应急能力、公益性领域等集中，向前瞻性战略性新兴 产业集中。 本报北京6月6日电 （记者李心萍 ...