利好科研人员，深圳将率先探索新型研发机构薪酬市场化制度

记者从6月12日举行的国新办新闻发布会上了解到，深圳将探索一批科技创新领域新举措，包括探索新 型研发机构薪酬市场化制度、建立职务科技成果转化负面清单、培育一批掌握硬科技的创新创业人才 等。 今年是深圳经济特区建立45周年、综合改革试点实施5周年，近日，中办、国办公开发布《关于深入推 进深圳综合改革试点深化改革创新扩大开放的意见》，将再推出一批改革措施、落地一批创新试验、深 化一批开放举措。 探索建立职务科技成果转化负面清单 一些制约高质量发展的卡点和堵点将迎来改革，比如，职务科技成果转化中的分割确权难、考核机制不 健全、转化效率低等关键问题，深圳将率先探索改革方案。 新闻发布会上，科技部副秘书长苗鸿介绍，科技部将加大力度，继续支持深圳深度参与粤港澳大湾区国 际科技创新中心建设，更好发挥科技创新支撑引领作用。 对新型研发机构，将探索薪酬市场化管理制度，支持深圳医学科学院在科研管理、人才聘用、经费使用 等方面探索新机制。 在科研经费管理方面，实施"预算+负面清单"管理。探索实施科研项目经理人制度，在项目甄选、团队 组建、技术路线选择、经费支配等方面赋予其更大管理权限。 培育一批掌握硬科技的创新创业人才 深圳提出， ...