空降永辉的佘咸平，能否通过“433” + 反腐风暴，将永辉从 “泥潭” 里拽出来？

此前，我们报道过永辉力邀曾在山姆、盒马、大润发等零售巨头皆有丰富履历的佘咸平加盟，担任 CMO，而其也是属于升职跳槽。而此 CMO 岗位经永 辉组织变革后新设，职能上等同于往昔的采购总监。今天我们旧事重提，分析以下这则看似简单的人事变动背后，是否还蕴含着永辉战略转型的迫切需求 与深远布局？ 先说说佘咸平个人。作为中国零售业中首席采购官岗位的资深开拓者，佘咸平的职业履历堪称一部丰富的行业奋斗史。 2002 年，他踏入山姆中国采购部，自此开启长达十三年的深耕历程。从北方区采购总监逐步晋升至全国生鲜采购总监，在山姆的岁月里，他深度参与全 球直采体系的构建，主导多个关键项目，如红旗坡苹果直采项目。他深入核心产区，从果园种植源头把控，到物流运输、终端销售全流程管理，积累了深 厚的采购与供应链管理经验，深谙如何筛选优质供应商、优化采购成本以及保障商品品质。 巅峰时期大幅下跌，缩水幅度高达三分之二。 在此严峻背景下，永辉毅然开启组织变革之旅。此前，永辉的采购体系采用区域分权模式，五个区域采购中心各自为政。这种模式虽在一定程度上能够根 据当地市场情况灵活调整采购策略，但也暴露出诸多弊端。供应链资源分散，难以形成规模效应，导致 ...