ST八菱: 关于第五期员工持股计划存续期即将届满的提示性公告

根据公司《第五期员工持股计划（草案）》，本次员工持股计划锁定期 12 个 月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起计算，即 自 2021 年 12 月 16 日起至 2022 年 12 月 15 日止；存续期 48 个月，自 2021 年 本次员工持股计划设有业绩考核指标，以达到业绩考核指标作为股票归属条 件。经会计师事务所审计，并经公司董事会薪酬与考核委员会考核，公司于 2023 年 4 月 25 日召开第六届董事会第二十四次会议审议通过《关于〈第五期员工持 股计划第一个归属期业绩考核指标达成〉的议案》，确认本次员工持股计划第一 期业绩考核指标达成，第一期股票归属条件成就；于 2024 年 3 月 29 日召开第七 届董事会第七次会议审议通过《关于〈第五期员工持股计划二、三期业绩考核指 标达成〉的议案》，确认本次员工持股计划第二期业绩考核指标达成并提前完成 了第三期业绩考核指标，第二、第三期股票归属条件成就。 截至本公告披露日，本次员工持股计划已累计减持公司股票 266.05 万股， 剩余未出售股票 1,416.64 万股，占公司总股本的 4.9999%。 二、本次员工持股计划的后续安 ...