AI 正在加剧职场“内卷”

但AI真正令人感到不安的，并不是它惊人的学习速度和迭代能力，而是它在不断地拉高就业竞争的门 槛。 电影《摩登时代》诞生于第二次工业革命的尾声。查理·卓别林以极具滑稽又悲怆的手法，描绘了一个 被流水线异化的工人逐渐丧失主体性的命运。影片中，他饰演的"小流浪汉"在工厂的流水线上日复一日 地拧螺丝，动作被机械化地重复、加速，直至彻底失控。 那是一个钢铁、蒸汽与资本扩张主导的时代，也是一个个体逐渐被机器吞噬、被效率衡量、被系统规训 的时代。 如今，近一个世纪过去了，我们仿佛再次置身于一场"摩登"的变革之中。只是这一次，推动时代的不再 是轰鸣的机器引擎，而是沉默的数据流与无处不在的算法。 AI 成为了新工业文明的象征，以前所未有的速度渗透进人们的职场与生活，重塑着工作的本质与个体 的价值。 今年4月，社交平台 Soul 发布的《2025 Z世代 AI 使用报告》数据显示，超九成的 Z 世代在工作学习中 会依赖 AI 辅助，55.4%频繁使用，05后这一比例更是达到了62.5%。 然而现实生活中，技术乐观主义者曾许诺的"AI 解放人力"似乎从未真正地实现过。AI 不仅接管了一部 分工作，也在重塑着工作的节奏与标准，以"效 ...