深夜发布！600亿券商，公开招聘总经理

炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 【导读】国盛证券公开选聘总经理 中国基金报记者 莫琳 吸收合并之际，国盛证券又有新动作。 6月16日深夜，国盛证券宣布，将通过市场化选聘方式公开招聘公司总经理。 候选人年龄须在55周岁及以下 招聘公告显示，国盛证券总经理主要职责包括主持公司的经营管理工作、组织实施董事会决议、实施年度经营计划和投资方案、完成经营管理目标以及确 保合规稳健经营等。 值得一提的是，候选人年龄必须在55周岁及以下。除了年龄限制，应聘者须担任过省属证券公司或与国盛证券相当及以上规模证券公司经营班子正职或者 担任副职职务不少于2年。 另外，对于应聘者管理能力，国盛证券提出了四大要求：一是精通证券业务与行业趋势研判，二是拥有系统化战略思维与国际视野，三是具备金融风险防 控与高质量发展驾驭力，四是具备合规经营与稳健管理能力。 此外，招聘公告强调，选聘岗位的职数与资格审查通过人数比例不少于1:3，否则取消本次选聘工作。 国盛证券"曲线"上市 国盛证券"海选"总经理之际，也是国盛证券实现"曲线"上市之时。 2月19日，国盛金控发布公告称，收到了中国证监会出具的《关于核准国 ...