康鹏科技: 上海康鹏科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2024年限制性股票激励计划预留授予部分激励对象名单（截至预留授予日）的审核意见

上海康鹏科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司2024年限制性股票激励计划预留授予部分激励对象名单 （截至预留授予日）的审核意见 上海康鹏科技股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年6月17日召开第三届 董事会第四次会议审议通过了《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予 预留限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国 公司法》（以下简称《公司法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简 称"《管理办法》"）、《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息 披露》等相关律法规、规范性文件及公司《2024年限制性股票激励计划（草案） 》（以下简称《激励计划》"、"本激励计划"）的相关规定，对本激励计划预留 授予的激励对象进行了核查，并发表核查意见如下： 办法》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合公司《激励计划》规 定的激励对象范围，以及《公司章程》规定的任职资格。 （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国证监会认定的其他情形。 （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选的； （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当 ...